2025년 한 해를 관통할 IT업계 키워드 3가지

얼마 전 메타의 조 단위 인수 제안을 거절하면서 화제가 됐던 NPU 스타트업 퓨리오사AI. 여전히 AI 가속기 시장은 엔비디아의 GPU가 장악하고 있고, 구글의 TPU까지 등장한 상황에서 한국의 NPU 스타트업은 어디서 활로를 찾아야 할까요? 그 답은 특정 모델에서 만큼은 더 나은 효율을 보여주는 하드웨어 기술과, 활용도를 높이는 풀스택 솔루션이라고 합니다. '박영선의 테크 토크' 두 번째 순서로 NPU 양산에 돌입하며 승부수를 던지는 퓨리오사AI 백준호 대표를 만나봅니다.

이재원 기자, 이소민 영상디자이너, 장민주 PD

2025-12-13 07:00:01

쿠팡 3370만건, 넷마블 611만건 + 3100만건, 업비트 445억원

#쿠팡 #넷마블 #업비트

이름, 전화번호, 주소, 이메일, 주문내역, 계약서 등. 정보유출의 질과 양 면에서 올해는 타의추종을 불허하는 해인 것 같습니다. 사실상 전국민이 해킹피해를 입었다고 해도 과언이 아니죠. 기업들이 왜 해킹을 당했는지, 어디에 쓰였는지도 중요한 사안이지만 더 중요한 것은 우리에게 어떤 피해가 가느냐는 것입니다. 무엇이 털렸고, 우리는 어떻게 대처해야 할까요? 심재석 바이라인네트워크 대표, 최용식 아웃스탠딩 대표와 함께 쿠팡, 넷마블, 업비트의 해킹 사태와 그 영향에 대해 알아봅니다.

홍재의 기자, 장민주 PD, 황정현 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-12 20:00:02

더이상 데이트하지 않는 남녀

#미국 #2030 #PADO

미국에서 2030 미혼율이 지난 50년 동안 두 배로 증가했습니다. 특히 25세에서 30세 남성의 미혼율이 50%에 달하죠. 정치적으로 양극화된 남녀가 서로를 미워하며 만나기를 거부하고, 데이팅 앱, AI 챗봇, 게임 등 온라인 세계에 빠져들게 되면서 만남의 기회는 더 사라진다는 겁니다. 남녀 관계에 대한 관심이 줄어들면 각자 더 보수화되거나 진보화되는 악순환에 빠진다는 거죠. 이코노미스트가 분석한 '제너레이션 싱글' 현상을 집중 분석합니다.

김동규 PADO/편집장, 강기훈 PD, 장민주 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-12 16:00:02

"사회 초년생, 뭐부터 해야 하죠?" AI시대 커리어 전략은?

#커리어 #AI #취업

"AI 시대의 진정한 조직 혁신은 업무 레벨에서 일어납니다. 직무가 아닌 업무를 세분화해서 AI와 인간의 역할을 재배치해야 한다는 거죠."AI가 일하는 방식을 근본부터 뒤흔드는 지금, 조직도 개인도 모두 새로운 판 위에서 경기를 치르게 된 상황입니다. 나의 일은 어떻게 쪼개지는지, 무엇을 AI에 맡기고 무엇을 사람이 해야 하는지, 그리고 그 과정 속에서 어떻게 커리어를 다시 설계해야 하는지 모두가 고민하고 있죠.AI 시대 나의 업무와 커리어를 어떻게 조직화할 수 있을까요? AI 기반 여행·모빌리티 플랫폼 ‘마일즈'(Mylz)의 공동창업자이자 조직이론 전문가인 성소라 교수에게 그 해답을 들어봅니다.

이사민 기자, 강채은 영상디자이너, 황정현 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-11 18:05:59

중국 월급상위 50개 전공은? 이공계 49개, 디자인 1개

#중국 #칭화대 #베이징대

전 세계 AI 연구자의 절반이 중국인이라고 할 정도로 중국 AI 인재의 수가 급격히 늘어나고 있습니다. 연구 성과 역시 수준급이라고 하고요. 그럼 중국의 AI 인재는 어떻게 이렇게 많을까요? 왜 이들은 의대가 아닌 공대로 갈까요? 중국 AI 인재들이 어떻게 길러지고 있는지, 그리고 왜 중국의 학생들은 공대를 원하는지에 대해 머니투데이 국제부 전문위원 김재현 박사에게 들어봅니다.

이재원 기자, 박선희 영상디자이너, 최형균 기자, 강기훈 PD

2025-12-10 18:38:14

AI 때문에 해고하는 아마존, 가르쳐서 고용하는 월마트

#월마트 #아마존 #ai

AI발 해고가 유통업계에도 몰아치고 있습니다. 미국의 유통 공룡인 아마존과 월마트 모두 AI를 도입해 자동화하고 로봇까지 도입하려는 시도를 이어가고 있습니다. 그런데 이 과정에서 인력은 어떻게 될까요? 이 질문에 대한 두 기업의 대답이 다릅니다. 아마존은 감축을, 월마트는 교육을 꺼내들었습니다. AI 시대에 맞는 사람으로 재교육해 그대로 쓴다는 월마트의 계획을 들어보시죠.

이재원 기자, 박선희 영상디자이너, 장민주 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-09 18:04:35

AI 도입 잘하려면 어떤 인적자원 구성이 좋을까?

#김덕중

성공적인 AI 도입의 전제는 인적자원을 재구성하는 것입니다. 내부육성(Build), 외부영입(Buy), 컨설팅(Buy), AI에이전트(Bot)의 황금비율을 결정하는 것이죠. 4B 전략을 제대로 세워야 합니다. HR과 AI 전문가인 김덕중 퍼브AI 소장으로부터 기업의 특성에 맞게 4B 전략을 어떻게 세워야 하는지 들어봅니다.

홍재의 기자, 최형균 기자, 황정현 PD, 장민주 PD

2025-12-08 18:00:01

리더 포비아! 승진이 왜 공포가 되었나?

#리더십 #MZ세대 #HR

기성세대로부터 소위 '요즘 것들'이라고 불리던 밀레니얼세대가 이제 중간 관리자가 되었습니다. 리더가 된 것이죠. 하지만 이들은 다른 세대 리더들보다 괴롭습니다. 조직을 위해 희생해도 안정성이 보장되는 것도 아니고 아래로부터는 "이걸요? 제가요? 왜요?"라고 말하는 Z세대로부터 치입니다. 그래서 광범위하게 퍼지고 있는 리더 포비아 현상! 원인은 무엇이고 어떻게 해결할 수 있는지 이찬 서울대 교수로부터 들어봅니다.

이사민 기자, 허재석 영상디자이너, 황정현 PD, 이소민 영상디자이너

2025-12-07 08:00:01

제미나이 반격에 오픈AI 적색경보, 구글로 판도가 기우나?

#김지현 #제미나이 #챗GPT

최근 구글이 제미나이 3.0을 발표하고 성능이 챗GPT 5.1보다 낫다는 평가를 받으며 오픈AI가 직원들에게 품질 개선을 위한 코드 레드(적색 경보)를 발동했습니다. 과연 AI시장 판도가 구글로 기우는 것일까요? 김지현 테크라이터의 분석을 들어봅니다.

황정현 PD, 박성수 PD, 장민주 PD, 홍재의 기자, 박수형 영상디자이너

2025-12-06 07:00:01

미국 취업과 유학, 패러다임이 바뀌고 있다

#미국유학 #미국취업 #미국이민

"AI 때문에 미국 경제가 완전히 달라졌잖아요. 이민의 판도가 양에서 질로 가고 있죠. 앞으로 미국 유학·이민은 설계전이 될 것 같아요."미국에서는 지금 비자 정책이 왔다갔다 하는데요. 그럼에도 패러다임이 바뀌고 있는 것은 분명합니다. 미국 취업, 미국 창업, 미국 유학을 준비하는 분들이 어떻게 대응해야 할지 26년차 미국 이민법 전문 변호사 주디 장(Judy Chang)의 이야기를 들어보시죠.

이사민 기자, 허재석 영상디자이너, 강기훈 PD, 박수형 영상디자이너

2025-12-05 18:00:02

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