얼마 전 한국을 찾아 다양한 쇼맨십을 보였던 엔비디아의 CEO 젠슨 황. 엔비디아가 창업 30여년 만에 AI 발전을 선도하는 기업이 될 수 있었던 데에는 창업자이자 CEO인 젠슨 황의 ‘질문의 리더십’이 결정적인 역할을 했습니다. 직원들이 자기도 모르는 능력을 발휘할 수 있도록 이끌어주고, 마치 리더처럼 생각할 수 있도록 관점을 건네고, 그리고 리더는 아는 것을 자랑하는 게 아니라, 모르는 것을 묻는다는 질문의 리더십은 무엇일까요?