잘 나가는 실리콘밸리 혁신기업들도 A급 직원들의 비율은 다른 일반회사와 비슷하다. 이들 회사가 잘나가는 이유는 이 A급 직원들이 제대로 실력을 발휘할 수 있도록 했기 때문이다.