기업이 혁신 없이 나이만 먹는다면 이는 몰락의 지름길이다. 조직이 노쇠하면 변화와 혁신의 동력을 상실할 수밖에 없다. LG경제연구원의 보고서 ‘노화를 잊은 동안(童顔) 기업의 비결’을 통해 노쇠한 조직의 증상과 이를 해결하는 방법을 소개한다.