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회사가 문제인가 개인이 문제인가 아니면 팀이 문제인가

직원의 만족과 업무 몰입을 이끌어내려면 기업문화를 바꾸고 개인에 대한 피드백을 강화하는 것보다 더 주목해야 할 것이 ‘좋은 팀’이라는 연구. 19개국 각 1,000명을 대상으로 한 조사결과이다.

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