ms 현재 페이지 01/전체 페이지22

더 많은 피드백 위해 ‘피드백’이란 단어는 사용금지

'잃어버린 15년'을 겪은 MS가 재기에 성공할 수 있었던 것은 기업문화가 싹 바뀌었기 때문이다. 특히 직원들을 평가하는 방식. 상대평가를 없애고 줄 세우기를 없앴더니 직원들은 견제 대신 협업을 선택했다.

배소진 기자 2019.09.03 18:23

페이스북 트위터 카카오톡 url 주소 복사 공유 더보기 카카오스토리 밴드 링크드인 구글 플러스 텀블러

베스트클릭

상단 이동 뒤로